Акжан Шаяхметова

Территориальный управляющий

Не указана
  • Астана
  • От 3 до 6 лет

Мы — сеть ресторанов грузинской кухни с душой, вкусом и сильным потенциалом роста. В нашем управлении уже 8 ресторанов и собственная фабрика-кухня. Мы не просто кормим гостей, а создаём уникальную атмосферу кавказского гостеприимства.

Сейчас мы ищем сильного Территориального Управляющего, который умеет держать бизнес под чутким контролем, а команду — в правильном тонусе.

Чем предстоит заниматься:

  • Операционное управление: полное руководство жизнью 4 ресторанов на ввереной территории

  • Финансы: выполнение планов по выручке, контроль расходов, анализ P&L.

  • Команда: управление персоналом (подбор, адаптация, мотивация, поддержание дисциплины).

  • Сервис: контроль качества обслуживания, кухни, чистоты и создание дружелюбной атмосферы; теплое взаимодействие с гостями.

  • Учёт: работа с поставками, ведение товарного учёта, участие в инвентаризациях.

  • Стандарты: строгий контроль соблюдения всех регламентов компании.

  • Развитие: реализация локальных маркетинговых активностей на точке.

  • Администрирование: ведение отчётности и продуктивное взаимодействие с центральным офисом.

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт работы: в должности управляющего или директора ресторана от 3 лет (обязательно).

  • Экспертность: глубокое понимание всех ресторанных процессов (кухня, зал, финансы, HR).

  • Лидерство: уверенные навыки управления командой, умение брать на себя ответственность.

  • Твердые навыки: знание документооборота, принципов выполнения планов продаж, товарного учёта и стандартов сервиса.

  • Аналитика: умение анализировать цифровые показатели и работать с KPI.

  • Личные качества: инициативность, системное мышление и четкая ориентация на результат.

Что мы предлагаем:

  • Уверенность в завтрашнем дне: работа в стабильной и активно развивающейся компании.

  • Прозрачный доход: стабильная окладная часть + понятная бонусная система (KPI).

  • Поддержку: всесторонняя помощь со стороны центрального офиса

  • Порядок в делах: чётко выстроенные внутренние процессы и стандарты.

  • Свободу действий: реальная возможность напрямую влиять на развитие вверенного территории ресторанов и своей команды.

  • Заботу: вкусное бесплатное питание для сотрудников.

Если вы не боитесь ответственности, умеете вдохновлять команду и любите порядок так же, как вкусную еду — оставляйте отклик! Будем рады видеть вас в нашей команде.