РогСибАл

Менеджер по обучению и развитию персонала

Не указана
  • Сириус
  • От 1 года до 3 лет

Морской курорт LEGENDA Сочи расположен в самом сердце Сириуса, на территории Прибрежного квартала. Это эпицентр курортной жизни в непосредственной близости от яхтенной марины, идеальный выбор для семейного отдыха, активных каникул с детьми или долгосрочного пребывания круглый год для тех, кто предпочитает мягкий климат шуму мегаполисов.

Если тебе близка наша идеология и принципы работы заботы о гостях, то мы приглашаем тебя в нашу команду!

Обязанности:

- Организация и контроль системы непрерывного и регулярного обучения всех категорий сотрудников;
- Формирование плана обучения и развития;
- Организация и проведение оценки знаний сотрудников;
- Организация системы привлечения молодых специалистов, студентов, включая проведение «дней открытых дверей». Организовывать и вести работу со Студенческими отрядами. Организация производственной, преддипломной и других видов практики студентов и учащихся;
- Организация адаптации новых сотрудников;
- Формирование корпоративной культуры: организация и проведение мероприятий; направленных на формирование лояльности у сотрудников к компании;
- Организация и поддержка системы внутренней коммуникации персонала;
- Формирование кадрового резерва, оценка потенциала сотрудников;
- Участие в ротации персонала и планировании преемственности на ключевых позициях;
- Анализ динамики и вовлеченности после обучения.

Требования:

  • Опыт работы на должности тренинг-менеджер/менеджер по обучению и развитию персонала (минимум 3 года);
  • Знание методик обучения персонала;
  • Опыт в разработке обучающих программ и методических материалов;
  • Коммуникабельность, умение ясно и структурированно разъяснять информацию;
  • Стрессоустойчивость;
  • Многозадачность;
  • Уверенный пользователь офисных программ (word, excel, power point).
Условия:

Морской курорт LEGENDA Сочи гарантирует для своих сотрудников:

  • Официальную и достойную заработную плату;
  • Вкусное и свежее питание в служебной столовой;
  • График работы: 5/2;
  • Обучение высоким стандартам сервиса;
  • Корпоративные мероприятия и праздники;
  • Достойные условия для работы;
  • Дружную и профессиональную команду.

Если ты узнал себя, смело откликайся!