Freedom Lifestyle — это нон-финтех направления группы Freedom, которые объединяют ведущие сервисы для путешествий, развлечений, ежедневных покупок и онлайн-услуг. Мы активно растём и развиваем несколько продуктов в рамках единого бренда Freedom Lifestyle.
Обязанности:
- Вести полный цикл подбора технических специалистов (Backend, Frontend, Mobile, QA, DevOps, Data и др.).
- Работать с командами Aviata, Arbuz, Ticketon и другими продуктами экосистемы.
- Выстраивать сильное партнёрство с hiring managers и улучшать candidate experience.
- Использовать современные инструменты поиска: sourcing, talent mapping, automation, AI-assisted recruiting.
- Участвовать в развитии recruitment-функции и внедрении AI Native-подхода внутри команды.
- Опыт в подборе IT-специалистов от Junior до Senior/Lead уровня.
- Умение вести end-to-end подбор и работать сразу с несколькими командами/продуктами.
- Партнёрский подход к hiring managers и желание влиять на hiring-процессы.
- Интерес к AI-инструментам и современным подходам в рекрутинге.
- Опыт или желание развивать AI-assisted sourcing, automation и recruitment analytics.
- Готовность работать в динамичной среде и быстро адаптироваться к изменениям.
Условия:
- Возможность влиять на HR-трансформацию и recruitment-процессы.
- Пространство для инициатив, экспериментов и внедрения AI-driven подходов.
- Офисный формат работы 5/2 с 09:00 до 18:00
- Конкурентную заработную плату;
- Оформление по ТК РК, full time;
- Интересная и сильная команда профессионалов;
- По-настоящему интересные задачи, которые напрямую влияют на физический мир;
- Комфортный офис в центре города.