Аккаунт-менеджер

Привет!

Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель.

У нас открыта вакансия младшего аккаунт менеджера в Дивизион Performance. Performance - ключевое направление внутри группы компаний. Мы отвечаем за один из самых технологичных и быстрорастущих блоков бизнеса, работаем с крупнейшими клиентами на рынке и управляем многоканальной воронкой привлечения. Здесь сосредоточены экспертиза, скорость и продукты, влияющие на финальные бизнес-результаты клиентов.

Обязанности

• Планирование и контроль по задачам на проекта.
• Подготовка и проведение апсейлов по клиентам.
• Контроль за бюджетом и выработкой проектов.
• Разработка и внедрение проектных инструментов.
• Пролонгации текущих контрактов, удержание клиентов.
• Обеспечение выполнения качественного клиентского сервиса.

Требования

• Понимание основ маркетинга (что такое СTR, воронка, прибыль и тд).
• Понимание основ менеджмента и бизнес-процессов.
• Аналитический склад ума, умение работать с цифрами и делать выводы на основе данных.
• Готовность погружаться в специфику различных бизнесов и быстро разбираться в новых темах.
• Уверенное владение Excel/Google Sheets.
• Ответственность, самостоятельность и внимательность к деталям.
• Желание развиваться в сфере маркетинга, продаж и управления проектами.

• Условия работы

• Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию.
• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя.
• Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам.
• Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у Вас будет возможность научиться у них новому.
• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста.
• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.

• Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.

  
  Ждем твоего отклика!