Сбербанк-Сервис
Начальник отдела технической поддержки
- Организаторские навыки
- Руководство коллективом
ОО «СберБанк-Сервис» — дочернее общество ПАО Сбербанк.
В настоящее время компания является одной из крупнейших IT- сервисных компаний России, с присутствием во всех федеральных округах РФ, в том числе и в отдаленных уголках страны.
ООО "Сбербанк-Сервис" осуществляет сервисное обслуживание и ремонт устройств самообслуживания, платежных терминалов, систем безопасности, средств управления электронной очередью, а также обслуживание рабочих мест сотрудников.
Численность компании составляет более 5 000 человек.
Мы ищем в нашу команду
Начальника отдела технической поддержки
Что нужно делать:
- Организация работы подразделения технической поддержки (сервис рабочих мест, оргтехника, POS-терминалы, электронные очереди, устройства самообслуживания);
-
Выполнение ключевых показателей качества по сервисам;
-
Управление персоналом отдела технической поддержки (в подчинении 170 человек - разъездные сервисные инженеры, региональные менеджеры, начальники секторов 3);
- Набор, обучение и развитие команды;
- Управление операционной эффективностью деятельности отдела (территория обслуживания Санкт-Петербург).
Мы ждем от тебя:
- Высшее образование (в области ИТ или техническое);
- Управленческий опыт от 3 лет (направления: сервисная организация, ИТ сервис);
- Готовность формировать и развивать команду;
- Лидерские и коммуникативные навыки;
- Навыки планирования и организации рабочих процессов.
Мы предлагаем:
- Стабильную работу в крупнейшей ИТ сервисной компании из уютного офиса;
- Заработную плату: ежемесячный оклад + годовая премия;
- Широкие возможности профессионального развития;
- Заботу о здоровье: подключение к программе ДМС;
- Интересные корпоративные мероприятия и другие активности;
- Отличный коллектив профессионалов, где важно мнение каждого члена команды;
- Льготную ипотеку от Сбера (даже если оформлена ранее);
- Бесплатную подписку СберПрайм+ со множеством привилегий.