MARKS GROUP

Методолог

Не указана
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
  • Обучение и развитие
  • Оценка персонала
  • Обучение персонала
  • Тренинги
  • Управление талантами
  • Оценка компетенций
  • Мотивация персонала
  • Выявление потребностей в обучении

Обязанности:

  • Разработка учебного контента в разных форматах (оффлайн/онлайн), в т.ч. новых программ, тренингов, мастер-классов и др. обучающих активностей;
  • Анализ целевой аудитории (проведение глубинных интервью, опросов, реализацию программ и тд);
  • Развитие и улучшение системы обучения через внедрение новых инструментов, методов и подходов;
  • Формирование метрик, обеспечение показателей по ключевым метрикам (результативность обучения, доходимость, время и тд.);
  • Анализ показателей обученности сотрудников, работа со статистическими данными, составление отчетности;
  • Участие в различных проектах отдела обучения и развития людей;
  • Снимать запрос с бизнеса и грамотно упаковывать его в обучающий продукт;
  • Формирование системы мотивация и стимулирования (геймификация, анкеты обратной связи, пуш-уведомления и тд);
  • Аудит действующих программ и обновление базы (включая формирование карты изменений, креативной разработки и пр.).

Требования:

  • Опыт разработки/ актуализации обучающих материалов: тестов, курсов и прочего, с использованием современных тенденций и трендов в обучении. (Наличие портфолио обязательно);
  • Опыт проведения глубинных интервью, опросов и исследования целевой аудитории;
  • Структурность, системный подход к работе.

Условия:

  • Оформление с первого дня в соответствии с ТК РФ;
  • Официальная заработная плата;
  • Испытательный срок 3 месяца по ТК РФ;
  • Работа в центре Москвы, 10 минут пешком от м. Белорусская;
  • График работы 5/2, полный рабочий день с 9.30 до 18.30 (возможность выбора режима работы);
  • ДМС после испытательного срока со стоматологией;
  • Возможность профессионального и карьерного роста.