Страна Девелопмент
Генеральный директор сервисной компании
- Операционное управление
- Стратегическое планирование
- Бюджетирование
- Бизнес-планирование
- Управление проектами
- Ведение переговоров
- Лицензирование
- Инженерные системы
- Управленческие навыки
- Аналитическое мышление
- Системное мышление
- Взаимодействие с контрольными органами
- B2B Продажи
- Взаимодействие с разрешительными органами
- Контроль исполнения решений
Мы предлагаем
- график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00,
- Место работы: г. Тюмень, микрорайон Энтузиастов, ул. Энтузиастов, 33
- Разъездной характер работы: ежеквартальные командировки по регионам РФ.
Обязанности:
- 1. Стратегическое управление и развитие
Стратегическое планирование деятельности компании, разработка и реализация планов развития.
Развитие действующих направлений (увеличение объёмов услуг).
Открытие и масштабирование новых направлений (проектный менеджмент).
Оптимизация и выстраивание бизнес-процессов. - 2. Финансы и бюджетирование
Бюджетирование, контроль расходов и поступлений.
Финансовое планирование, анализ и корректировка отклонений, поиск резервов для повышения рентабельности.
- 3. Операционное управление
Контроль работы подрядчиков.
Контроль возникновения и оперативного устранения аварийных ситуаций.
Организация и контроль работы круглосуточной аварийной службы.
Плановые обходы объектов заказчиков.
- 4. Работа с заказчиками и партнёрами
Взаимодействие с заказчиками, ведение переговоров, согласование договоров.
Внесение предложений по улучшению взаимодействия с заказчиками.
Участие в регулярных совместных совещаниях с партнерами: разбор произошедших инцидентов, разработка методов предотвращения инцидентов в будущем.
Отслеживание показателей как своей компании, так и всех УК консалтинговой фирмы-партнера.
- 5. Работа с государственными структурами
Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами.
Соблюдение требований лицензирования (МЧС, ОПО).
- Ключевые задачи:
Удержание и улучшение текущих показателей компании.
Выход на открытый рынок по оказываемым услугам.
Разработка и внедрение вариантов открытия новых направлений
-
Высшее образование (техническое будет преимуществом).
-
Опыт на руководящих должностях не менее 3-х лет (желательно в сфере обслуживания инженерных систем, ЖКХ, производства).
-
Опыт стратегического планирования и бюджетирования.
-
Опыт оптимизации и работы с бизнес-процессами.
-
Навыки проектного менеджмента (опыт запуска новых направлений).
-
Опыт взаимодействия с государственными структурами, надзорными органами.
-
Развитое критическое мышление, аналитические способности.
-
Лидерские качества, опыт управления коллективом от 40+ человек.
Мы ищем не просто сотрудника, а надежного управленца, который обладает лидерскими качествами, стратегически мыслит и готов взять на себя ответственность за развитие компании. Если Вы узнали себя - ждём Ваше резюме!