Категорийный менеджер

Runtec — бренд профессионального инструмента и оборудования, предназначенных для нужд строительства, автосервиса и мастерских.

Основой нашей философии является создание актуальных продуктов высокого качества, соответствующих ожиданиям клиентов, как по цене, так и по качеству.

Работаем на рынке 25 лет и продолжаем динамично развиваться, каждый год. Федеральный масштаб: собственный склад в СПб, сотрудничество с дилерами, которые представлены в 28 регионах, складская матрица более 3 000 SKU. Работа по всей территории России с торговыми партнерами;

Для осуществления продажи высококлассного инструмента и решений для широкого спектра работ ищем категорийного менеджера!

Должностные обязанности:

• Операционное управление категориями;

• Контроль и организация сертификации;

• Контроль, планирование и управление товарными запасами (Импорт и РФ);

• Улучшение условий работы с поставщиками;

• Планирование и оплаты поставщикам;

• Конкурентный анализ;

• Ценообразование товара;

• Контроль показателей подведомственных категорий;

• Взаимодействия с каналами продаж по продвижению, срокам поставки, вопросам по продукции;

• Выполнение показателей работы по категориям (оборот, оборачиваемость, прибыль, дефицит, тактические планы).

Требования:

• Высшее экономическое/техническое/управленческое образование желательно;

• Свободное владение английским языком желательно;

• Опыт управления категориями не менее 3 лет;

• Опыт работы с импортной продукцией не менее 2 лет;

• Понимание базовых экономических характеристик (маржинальность, наценка, оборачиваемость, рентабельность, частотность заказов, себестоимость, как считается НДС);

• Навыки анализа продаж, динамики рынка и конкурентной среды.

Наши ожидания:

• Проактивный и системный подход в работе

• Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, исполнительность

• Позитивное мышление, желание делать свою работу качественно

• Умение работать в команде

Условия труда:

• Достойная заработная плата по рынку (подробности при встрече), прозрачная система мотивации на основе KPI;

• График работы 5/2;

• Система онбординга и обучения, наставничество опытного руководителя;

• В кафе компании вкусный чай или кофе, завтраки, фрукты и разные вкусности;

• По понедельникам/средам тебя ждёт корпоративная йога с лучшим из преподавателей в СПб, и 1 раз в неделю мы ходим играть в пляжный волейбол и футбол.