Главный врач / Ведущий эндокринолог (Premium Wellness Clinic)

Мы приглашаем опытного и амбициозного лидера — главного врача / ведущего эндокринолога — в премиальную клинику wellness-направления.

Это роль с двойным фокусом: вы будете вести активную клиническую практику и одновременно отвечать за стратегическое развитие медицинского департамента. Мы ищем эксперта, который не просто «лечит», а создает комплексные программы оздоровления, управляет командой и понимает бизнес-составляющую медицины.

Обязанности:

• Медицинское руководство: управление клинической командой, внедрение единых стандартов обслуживания и протоколов лечения (интеграция эндокринологии с косметологией и эстетической медициной).
• Управление эффективностью: работа с KPI команды (средний чек, конверсия, удержание пациентов), участие в формировании финансовой стратегии клиники.
• Клиническая практика: прием пациентов по направлениям эндокринология, нутрициология, anti-aging и метаболический синдром. Разработка и курирование программ Check-Up.
• Специализированная работа: ведение протоколов коррекции веса (включая работу с препаратами групп GLP-1/GIP), консультирование по вопросам долголетия.
• Взаимодействие: тесная работа с учредителями по вопросам развития клиники, закупки оборудования и оптимизации процессов.

Требования:

• Опыт клинической практики в эндокринологии от 8 лет.
• Опыт на руководящей позиции (CMO, заместитель главного врача или заведующий отделением).
• Глубокая экспертиза в Anti-age медицине: опыт проведения IV-терапии (инфузионной терапии) и практический опыт назначения пептидной терапии.
• Активная лицензия DHA (или готовность к оформлению/наличие Dataflow, Prometric, Eligibility Letter).
• Свободное владение русским языком, английский язык — уровень не ниже Upper-Intermediate (для ведения документации и общения с международными пациентами).
• Приверженность доказательной медицине (ESE, AACE).
• Data-Driven подход: вы понимаете, из чего складывается прибыльность клиники и умеете влиять на эти показатели.

Условия:

• Конкурентная модель мотивации: фиксированный оклад + % от прибыли клиники (полная финансовая прозрачность).
• Премиальная рабочая среда: современное оборудование и лучшие условия для практики.
• Возможность выстраивать медицинскую стратегию клиники «с нуля» и реализовать свой экспертный потенциал в сильной команде.

Примечание: Финальный этап собеседования предполагает демонстрационный день (пробные консультации).​​​​​​​