Руководитель учебного центра
Обязанности:
- Формирование концепции образовательной организации и утверждение ее на коллегиальных органах;
- Получение государственной образовательной лицензии;
- Формирование групп обучения и расписаний;
- Подбор и организация обучения преподавательского состава;
- Выбор и запуск цифровой образовательной платформы, включая формирование бизнес-требований и проведение анализа решений, существующих на рынке;
-
Создание с нуля подразделения по обучению, в том числе: стратегии, дорожных карт, бюджета, команды, системы KPI, и выстраивание бизнес-процессов;
- Разработка методологии модулей обучения и курсов повышения квалификации для тренеров, судей, учителей физкультуры, тренеров-любителей, спортивных специалистов;
- Взаимодействие с ВУЗами, имеющими спортивные кафедры, в части внедрения начальных модулей обучения в программы выпускных курсов;
- Оценка экономического эффекта подразделения, формирование предложений по коммерциализации;
- Формирование отчетности и анализ деятельности.
- Высшее образование;
- Опыт работы руководителем, заместителем руководителя Учебного центра, руководителем АНО (образование), в ВУЗе (заведующий кафедрой);
- Предпочтителен опыт образовательной организации с нуля.
- Подчинение Операционному директору (по уровню «- 2»).
- Квартальные и годовые бонусы в зависимости от KPI.
- Кафетерий льгот по выбору (ДМС, страхование, фитнес и т.п.).