Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя: прием, переводы, увольнение, отпуска, ведение личных дел сотрудников, составление графиков отпусков, оформление трудовых книжек
- Составление табелей учета рабочего времени
- Командировки
- Работа с листками нетрудоспособности
- Оформление документов для получения банковских карт сотрудникам
- Работа со службой занятости населения района, ежемесячная отчётность
- Электронная сдача ежемесячной и квартальной отчетности в ПФР и ФСС
- Ведение воинского учета
- Должностные инструкции
- Взаимодействие с банками по вопросам, связанным с работниками
- Подготовка локальных актов по предприятию
- Контролировать своевременное составление табелей учета рабочего времени
- Обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета)
- Подбор персонала
Требования:
- Внимательность
- Своевременное выполнение поставленных задач
- Опыт работы в промышленной компании будет преимуществом
- Трудоустройство по ТК РФ
- График работы с 9-00 до 18-00