Saltanat Strategic & Development Group

Менеджер по кадровому делопроизводству

Не указана
  • Астана
  • От 3 до 6 лет
  • Кадровое делопроизводство
  • Оформление трудовых книжек
Обязанности:
  • Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.

  • Подготовка, оформление и сопровождение кадровых документов.

  • Формирование, ведение и актуализация личных дел сотрудников, обеспечение корректности кадровых данных и соблюдение требований по защите персональных данных.

  • Ведение учета рабочего времени, контроль графиков отпусков, мониторинг сроков действия документов сотрудников и своевременное оформление кадровых мероприятий.

  • Подготовка кадровой, статистической и управленческой отчетности для руководства компании, а также отчетности для государственных органов в установленные сроки.

  • Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов, политик, регламентов и внутренних процедур компании.

  • Взаимодействие с государственными органами, участие в подготовке документов для проверок, аудитов и инспекций.

  • Организация корпоративных мероприятий, внутренних встреч, поздравительных и мотивационных программ для сотрудников.

  • Ведение электронных баз данных и кадровых информационных систем, обеспечение своевременного внесения и актуализации информации.

Требования:
  • Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика или смежные специальности).
  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет.
  • Знание Трудового кодекса Республики Казахстан.
  • Практический опыт ведения кадрового учета в полном объеме.
  • Уверенное владение MS Office (Excel, Word) и кадровыми информационными системами (1С Doodocs, Enbek итд).
  • Навыки подготовки кадровой отчетности, презентаций
  • Внимательность к деталям, ответственность, организованность.
  • Умение работать с большим объемом документов и соблюдать сроки.
  • Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
  • Стабильную заработную плату.
  • Комфортные условия труда и дружный коллектив.
  • График работы: 5/2.