Baimskaya Management

Специалист по поддержке пользователей / Help Desk Specialist

Не указана
  • Магадан
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Участвовать в проектировании и создании комплексов вычислительной техники и информационных систем высокой производительности и надежности для Общества. Производить ежедневный мониторинг и контроль за функционированием многофункциональных устройств, принтеров, сканеров, плоттеров (далее – «Оргтехника»), оборудования видеоконференций, корпоративной вычислительной техники и программного обеспечения Общества.
  • Обеспечивать непрерывное и бесперебойное функционирование корпоративной вычислительной техники, Оргтехники и программного обеспечения Общества. Диагностировать, решать проблемы и восстанавливать работоспособность в случае сбоев и отказов корпоративной вычислительной техники, Оргтехники
  • Своевременно проводить регламентные работы при эксплуатации корпоративной вычислительной техники, Оргтехники и программного обеспечения Общества согласно регламентам и указаний производителя для каждого типа оборудования и программного обеспечения.
  • Производить профилактическое обслуживание корпоративной вычислительной техники, Оргтехники и программного обеспечения Общества, требующих остановки их работы в нерабочее время и выходные дни.
  • Осуществлять контроль актуальности и производить своевременное обновление оборудования и встроенного программного обеспечения.
  • Выполнять срочные аварийно восстановительные работы с корпоративной вычислительной техникой, Оргтехникой и программным обеспечением Общества, в том числе во внеурочное время в случае необходимости.
Требования:
  • Не менее 5 лет опыта работы в качестве специалиста по поддержке пользователей или системного администратора.
  • Чтение и понимание технической документации на английском языке, разговорная речь. Английский язык – средний уровень.
Условия:
  • График работы: Вахтовый метод 42/42, локация: г.Билибино
  • Проживание в вахтовом городке, 3-х разовое питание.
  • Оплата проезда от пункта отправления до места работы и обратно.
  • Добровольное мед. страхование (на сотрудника и 2-х членов семьи).
  • Обеспечение спецодеждой.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера от 12 до 24 дней в зависимости от региона проживания.
  • Возможность обучения и развития за счет компании.