-
Обработка заявок пользователей в части системного администрирования, обслуживание и поддержание в надлежащем состоянии: компьютерной и телефонной сети, серверного оборудования, СКУД, систем видеонаблюдения;
-
Осуществление резервного копирования и обновления информационных систем предприятия (в том числе 1С);
-
Проведение закупочных процедур компьютерной техники и расходных материалов, пролонгацию договоров по направлению деятельности отдела в соответствии с внутренними регламентами компании;
-
Проведение мелкого ремонта компьютерной и копировальной техники, учет расходных материалов;
-
Прокладка линий связи (по необходимости);
-
Обеспечение проведения ВКС;
В части обеспечения информационной безопасности:
-
Реализация входящих указаний контролирующих органов в сфере информационной безопасности;
-
Конфигурирование межсетевого экрана;\
-
Управление антивирусной сетью;
-
Осуществление поиска и устранения уязвимостей программного обеспечения, используемого предприятием;
-
Настройка средств защиты информации и средств криптографической защиты информации.
-
Требования:
- Высшее образование, технический профиль, вуз РГРТУ;
- опыт работы с локальными сетями от 150 пк;
-
Понимание принципов построения сетевой инфраструктуры, модели OSI, построения VPN сетей;
-
Навыки работы с гипервизорами, межсетевыми экранами, антивирусными средствами (Касперский, доктор веб), средствами защиты информации от НСД (SecretNet, Dallas Lock);
-
Навыки работы с ЭЦП;
-
Навыки работы с операционными системами Windows 10\11, Windows server 2019, доменной инфраструктурой Windows, понимание принципов работы служб AD, DHCP, DNS, CA;
-
Навыки работы с Linux (преимущественно Debian);
-
Преимуществом будет наличие переподготовки или курсов повышения квалификации по программам ФСТЭК России;
-
Знание современных комплектующих компьютерного и серверного оборудования. Windows server, windows 10\11, webmin, opnsense, proxmox.
- график работы 5/2, суббота, воскресенье - выходные;
- официальное трудоустройство по ТК РФ, все соц. гарантии;
- з/п (белая) достойная устанавливается по результатам собеседования; выплачивается своевременно 2 раза в месяц;
- работает система поощрений, выплачивается ежегождно13-я ЗП, материальная помощь в размере оклада при оформлении о/отпуска;
- комфортное рабочее место.