Гусев Сергей Владимирович
Руководитель службы взыскания
До 300 000 RUR
- Управление рисками
- Оценка рисков
- Умение принимать решения
- Организаторские навыки
- Деловое общение
- Планирование
- Ведение переговоров
- Телефонные переговоры
- Деловая коммуникация
- Работа с большим объемом информации
- Управление командой
- Анализ рисков
- Аналитическое мышление
- Претензионная работа
- Точность и внимательность к деталям
Мы ищем активного руководителя, готового к высоким нагрузкам, смелого, способного принимать решения и добиваться их исполнения. Руководителя, который находит правильное решение даже там, где, казалось бы, уже ничего не возможно сделать.
Условия:
- Своевременная высокая заработная плата - 200 000 рублей на руки на испытательный срок, далее – 300 000 руб.+премии за результаты деятельности. Компенсация транспортных расходов ;
- График работы: 5/2 , 9.30 -19.00ч.
- Работа в дружной, настоящей команде, где всегда поддержат и помогут;
- Возможности как карьерного, так и профессионального роста;
- Современное комфортное рабочее место ;
- Понимающее и внимательное руководство.
Обязанности:
- Разработка планов в рамках функционала службы, управление отделом;
- Мониторинг динамики, структуры и причин возникновения задолженности, а также мер, принимаемых к сокращению и ликвидации задолженности;
- Контроль возникновения претензий к компании (в том числе в судебных инстанциях, на электронной почте компании, в иных источниках);
- Анализ задолженностей и должников, претензий, разработка стратегии урегулирования с максимальной выгодой для компании;
- Проведение переговоров (с клиентами, сторонами споров, третьими лицами) с целью максимально эффективного урегулирования разногласий;
- Сокращение общих сумм задолженностей, в том числе просроченных;
- Разработка и корректировка шаблонов документов;
- Правовая экспертиза документов (в том числе договоров с контрагентами, внутренних нормативных документов);
- Оценка контрагентов в целях профилактики возникновения задолженностей;
- Внедрение инноваций в контуре ответственности;
- Ведение учёта выполненных работ/задач и отчётности по ним, в том числе по заработным платам сотрудников;
- Мониторинг законодательства в части касающейся, своевременная корректировка регламентирующих и иных документов и бизнес-процессов в зоне ответственности.
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
- Образование – высшее ( юридическое желательно);
- Активная жизненная позиция, целеустремленность, коммуникабельность.