HR Generalist

«Производственная компания «АЗИМУТ» создана с целью разработки и производства средств радиоэлектронной борьбы.

Одна из наших компаний, куда мы ищем специалиста по кадровому администрированию.

Что нужно будет делать:

Ведение полного кадрового учёта и документооборота, связанного с трудовыми отношениями, а так же, небольшие задачи по найму:

• Оформление приема/увольнения, кадрового перевода работников и прочее (все в 1С ЗУП), а также разные виды заключения договоров, в том числе ГПХ, самозанятые;
• Заполнение, учет и хранение бумажных трудовых книжек, отчёт по эл.тк;
• Оформление всех видов отпусков, командировок, отгулов, работу в выходные дни;
• Написание ДИ, ознакомление работников с приказами и всеми внутренними нормативными актами (уметь их правильно трактовать, доносить работникам суть документов, отвечать на вопросы работников в рамках трудового законодательства);
• Обеспечение сбора, систематизации и хранения всех кадровых документов;
• Участие в разработке внутренних локальных актов, а также самостоятельное написание их;
• Знать процедуру сложных увольнений, сокращений должностей, разработку ШР;
• Знать организацию архива и архивирование кадровых документов.

Подбор персонала:

• Размещение вакансий на hh.ru, работа с откликами, активный поиск, вакансий открытых мало;
• Проведение скрининга резюме, первичных интервью, организация собеседований с руководителем;
• Размещение вакансий на работных сайтах, работа с откликами, активный поиск;
• Ведение базы кандидатов;
• Оформление оффера/контроффера, подготовка документов для приёма на работу;
• Участие в адаптации новых сотрудников (совместно с руководителем).

Что мы хотим видеть у кандидата:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет с численностью от 200 человек и ведением более 2-х юр. лиц!
• Экспертные знания трудового законодательства;
• Опыт работы в 1С ЗУП;
• Опыт работы с персональными данными и умение соблюдать конфиденциальность информации;
• Опыт подбора персонала (приветствуется);
• Ответственное отношение к работе, открытость к обучению и всему новому, доброжелательность к коллегам, внимательность в документах;
• Опыт работы в производстве приветствуется;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Знание порядка подготовки и сдачи отчетности в кадровой работе при приёме/увольнении, отчётность по электронным книжкам;
• Знание миграционного учёта, но не обязательно.

Что мы предлагаем:

• Перспективы карьерного роста и профессионального развития;
• Обучение и наставничество от опытных коллег;
• График работы 5/2 с 9 до 18;
• Рабочее место в 10 минутах ходьбы от метро Тёплый стан;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Лояльное и понимающее руководство.