УК Селфстроит

Заместитель главного бухгалтера

От 85 000 RUR
  • Горно-Алтайск
  • От 1 года до 3 лет

Майминский завод ЖБИ («Магис»)- современное предприятие, специализирующееся на производстве железобетонных изделий для строительства и благоустройства. С 2008 года предприятие обеспечивает строительный рынок Республики Алтай и соседних регионов качественными материалами.

Чем предстоит заниматься:

  • Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета;
  • Формирование и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности в установленные сроки;
  • Взаимодействие с налоговыми органами, фондами, аудиторами;
  • Контроль и сопровождение всех участков бухгалтерского учета (расчеты с покупателями и поставщиками, ТМЦ, банк, касса, заработная плата, авансовые отчеты и др.);
  • Ведение учета основных средств (в т.ч. лизинг), капитальных вложений, нематериальных активов;
  • Участие в инвентаризациях сырья и готовой продукции, работа с инвентаризационными ведомостями и контроль расхождений;
  • Замещение коллег по бухгалтерии на период отпуска, больничного;
  • Выполнение поручений главного бухгалтера, генерального директора.
Что мы ждём от соискателя:
  • Образование: профильное высшее;
  • Опыт работы: от 3 лет в должности заместителя главного бухгалтера или ведущего бухгалтера;
  • Обязателен опыт работы с различными налоговыми режимами (ОСНО, УСН);
  • Опытный пользователь 1С: Бухгалтерия 8.3, ЗУП, MS Office;
  • Знание всех участков бухгалтерского учета и действующего российского законодательства в области бухгалтерского учета и налогообложения;
  • Преимуществом будет опыт работы на производственном предприятии, понимание специфики учета затрат, готовой продукции, полуфабрикатов;
  • Умение работать в условиях сжатых сроков (особенно при закрытии периода), ответственность, внимательность к деталям, аналитический склад ума;

Условия, которые мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
  • Непрерывное развитие: возможность обучения за счет работодателя для развития компетенций;
  • Программа лояльности для сотрудников на покупку квартиры;
  • Развитая корпоративная культура: масштабные корпоративы на День строителя и Новый год, волейбольная команда, турниры по боулингу, квизы, праздники для детей сотрудников и многое другое.