Киберсталь
Ведущий инженер по качеству
- Контроль качества
- Управление качеством
- Ведение документации
- Контроль качества продукции
- Внимательность
CYBERSTEEL — современное металлургическое производство. Мы выпускаем высокоточные бесшовные трубы для атомной энергетики, авиастроения и специального машиностроения. Для усиления команды мы приглашаем Ведущего инженера по качеству, который обеспечит безупречное соответствие продукции стандартам и требованиям клиентов.
Обязанности:
-
Участие в контрольных проверках качества выпускаемой продукции и соблюдения технологий изготовления.
-
Контроль качества после производственных операций (упаковка, консервация, транспортирование, хранение).
-
Проверка состояния технологического оборудования, инструмента, оснастки, средств измерений и испытаний.
-
Участие в расследовании причин выпуска несоответствующей продукции совместно с технологической группой, принятие мер по устранению.
-
Выяснение причин массового брака, подготовка материалов для претензионной работы по рекламациям потребителей
-
Участие в разработке, совершенствовании и внедрении системы менеджмента качества (СМК), создании стандартов и нормативов.
-
Рассмотрение и анализ претензий к качеству продукции, подготовка заключений и ведение переписки (в том числе в системе ЕОС – качество).
- Высшее техническое образование (металлургия, материаловедение, машиностроение, стандартизация и управление качеством).
- Опыт работы в должности инженера по качеству / ведущего инженера по качеству от 2 лет.
- Опыт ведения претензионной документации, работы с рекламациями.
- Знание нормативной документации (ГОСТ, ТУ, стандарты предприятия).
- Уверенное владение ПК: MS Word, Excel (сводные таблицы, функции), корпоративные системы (1С, ЕОС – качество и др.)
- Понимание принципов СМК, опыт участия во внутренних аудитах.
-
График: 5/2 (суббота, воскресенье — выходные).
-
Официальное трудоустройство с первого дня.
-
Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании, зависит от опыта).
-
ДМС (после 1 года работы).
-
Компенсация питания в столовой.
-
Компенсация занятий спортом.
-
Льготные путевки в детские лагеря для детей сотрудников.
-
Бесплатный служебный транспорт из г. Ревда.
-
Возможность профессионального развития, участия в проектах по улучшению качества.