Мы динамично развивающаяся команда, работающая на европейских рынках. В связи с расширением ищем рекрутера на частичную занятость для поиска и привлечения талантов на международном рынке.
Рекрутер (Part-time) с опытом международного подбора персонала
Обязанности
- Полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода кандидата на работу.
- Поиск кандидатов через LinkedIn, профессиональные сообщества, базы данных и другие каналы.
- Проведение первичных интервью и оценка компетенций кандидатов.
- Взаимодействие с нанимающими менеджерами и согласование профиля кандидата.
- Организация и координация интервью.
- Формирование и поддержание базы кандидатов.
- Подготовка отчетности по подбору персонала.
- Участие в развитии HR-бренда и улучшении процессов рекрутинга.
Требования
- Опыт работы в рекрутинге от 2 лет.
- Практический опыт международного подбора специалистов.
- Уверенное владение инструментами поиска кандидатов
- Опыт подбора специалистов в Sales или других профессиональных направлениях будет преимуществом.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать самостоятельно.
- Высокая организованность и ориентация на результат.
Мы предлагаем
- Частичную занятость с гибким графиком.
- Удаленный формат работы.
- Конкурентное вознаграждение (фиксированная ставка и/или бонусы за успешные закрытия вакансий).
- Возможность работать с международными проектами и клиентами.
- Профессиональное развитие и участие в интересных задачах.
Формат работы
- Частичная занятость
- Удаленная работа
- Возможность долгосрочного сотрудничества.
Если у вас есть успешный опыт международного рекрутинга и вы умеете находить лучших специалистов даже на сложные позиции, будем рады познакомиться с вами.