Обязанности:
- Размещение объявлений о вакансиях;
- Рассказывать о вакансиях компании и приглашать на собеседования;
- Вести переписку и сопровождать кандидатов на всех этапах подбора;
- Взаимодействовать с управляющими филиалов;
- Предоставлять обратную связь кандидатам;
- Вести отчетность и участвовать в ежедневной работе HR-отдела.
- Обязательно знание русского и узбекского языков (письменно/устно);
- Компьютерная грамотность;
- Коммуникабельность, владение навыками общения;
- Умение работать в команде;
- Быстрая обучаемость;
- Желание работать в динамично развитой компании.
- Официальное трудоустройство;
- Стабильную заработную плату;
- Удобный график: 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Бесплатное питание;
- Возможность карьерного и профессионального роста.