Башнефть-Добыча
Электросварщик ручной сварки 5 разряда
51 600 - 61 800 RUR
- Сварочные работы
- Настройка параметров работы сварочного оборудования
- Проверка исправности сварочного оборудования
- Чтение чертежей
- Русский — C2 — В совершенстве
Обязанности:
- Применять сборочные приспособления для сборки элементов конструкции (изделий, узлов, деталей) под сварку;
- Выполнять сварку (наплавка, резка) конструкций (оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей) любой сложности;
- Использовать ручной, электрический и механизированный инструмент для подготовки элементов конструкции (изделий, узлов, деталей) под сварку, зачистки сварных швов и удаления поверхностных дефектов после сварки;
- Выполнять сборку и настройку оборудования для выполнения сварки, и резки;
- Выполнять подготовку, сборку, сварку и зачистку после сварки сварных швов элементов конструкции (изделий, узлов, деталей);
- Выполнять ручную дуговую резку сложных деталей из различных материалов; наплавку поверхностей баллонов и труб, дефектов деталей машин, механизмов, конструкций и инструментов.
- образование - свидетельство по профессии "Электросварщик ручной сварки 5 разряда";
- опыт работы - не менее одного года и 6 месяцев по профессии: газосварщик; сварщик ручной дуговой сварки плавящимся покрытым электродом; сварщик частично механизированной сварки плавлением; сварщик ручной дуговой сварки неплавящимся электродом в защитном газе; сварщик ручной плазменной сварки; электрогазосварщик; электросварщик ручной сварки; электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах.
- график работы - 5-дневная 40-часовая рабочая неделя;
- место работы - г.Ишимбай.
Социальный пакет:
- официальное трудоустройство;
- полное соблюдение прав и гарантий, предусмотренных трудовым законодательством;
- прохождение медицинских осмотров за счет предприятия;
- стабильная заработная плата (выплата 2 раза в месяц);
- дополнительное поощрение за успехи в работе;
- компенсация стоимости горячего питания;
- добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев;
- санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи;
- путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря;
- корпоративная пенсионная программа;
- образовательные займы;
- ипотечная программа;
- компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал;
- материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.);
- выплата премии к праздничным датам (День работника нефтяной и газовой промышленности/23 февраля/8 марта);
- возможность проявить себя на спортивных/творческих/интеллектуальных мероприятиях (корпоративные, муниципальные, республиканские, отраслевые).