Т-Банк

Риск-менеджер операционных рисков (ИТ, ИБ)

Не указана
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Развитием процессов и методологии по идентификации и управлению рисками информационной безопасности (ИБ) и информационных технологий (ИТ)
  • Участием в процессах мониторинга и контроля рисков ИБ и ИТ, совершенствование процессов по эффективности внедренных мер контроля рисков
  • Участием в процессах расследования событий риска ИБ и ИТ (причины, предпринятые меры и способы минимизации событий)
  • Участием в проектах по реализации регуляторных требований в области управления рисками ИБ и ИТ
  • Взаимодействием со смежными подразделениями для выявления и управления рисками ИБ и ИТ
  • Автоматизация процессов используя хранилище данных Банка с помощью SQL
  • Внедрение языковых моделей с помощью Python при анализе событий риска ИБ и ИТ

Требования:

  • Знание основных регуляторных требований в области ИТ и ИБ (716-П, ГОСТ 57580.1, ГОСТ 57580.2, ГОСТ 57580.3, 787-П)
  • Знание международных стандартов в области ИТ и ИБ(ISO 27001, NIST, ITIL)
  • Понимание основы работы ИТ-систем, сетей, программного обеспечения и технологий безопасности
  • Знать принцип работы средств защиты информации и их предназначение
  • Опыт взаимодействия с подразделениями ИБ/ИТ/СБ/Операционными рисками в части выявления, оценки, контроля, мониторинга и минимизации рисков ИТ и ИБ
  • Высшее образование (экономическое, информационная безопасность, банковских рисков, аудита или информационных технологий)
  • Навыки анализа данных и работы с инструментами SQL/Python

Мы предлагаем:

  • Работу в офисе ОКО2. График работы — гибридный
  • Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
  • Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
  • Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка и компаний группы
  • Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
  • Три дополнительных дня отпуска в год
  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании