ЦНИРТИ им. академика А.И. Берга
Инженер-программист ПЛИС (в офисе)
От 90 000 RUR
- Linux
- MATLAB
- Simulink
- плис
Обязанности:
- разработка и реализация в ПЛИС (FPGA) программных модулей цифровой обработки сигналов, протоколов связи;
- тестирование программных модулей и их оптимизация;
- взаимодействие с разработчиками-схемотехниками с целью интеграции разработанных модулей в устройство;
- участие в испытаниях на лабораторных стендах и на комплексном стенде предприятия.
- опыт программирования на Verilog/System Verilog;
- умение и готовность работать с чужим кодом;
- знание английского языка на уровне чтения технической и программной документации;
- знание математической статистики и теории вероятностей (желательно);
- опыт программирования на Matlab/Simulink (желательно);
- знание систем симуляции и отладки Modelsim/Vivado (желательно);
- знание операционной системы семейства Linux (OC Astra Linux) (желательно);
- навыки автоматизации с помощью скриптов TCL (желательно);
- знание основ теории антенн, механизмов распространения радиоволн (желательно).
- оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;
- график работы 5/2, с 8 до 17 (в пятницу сокращенный день на 1 час);
- шаговая доступность от м. Красные ворота, Комсомольская, Курская;
- возможность профессионального и карьерного роста в ведущем институте радиолокации;
- социальный пакет - оплачиваемые больничные, отпуск 28 календарных дней в год и дополнительные дни:
- матерям с детьми или родителям-одиночкам,
- за научную степень,
- за допуск к государственной тайне,
- за выслугу лет,
- за ненормированный рабочий день.
- специальный пакет для начинающих специалистов (сотрудники до 30 лет):
- компенсация проезда на городском и пригородном транспорте,
- компенсация питания в столовой предприятия.
- предоставление отсрочки от призыва на военную службу на время работы на предприятии;
- оформление или наличие допуска к государственной тайне с ограничениями по выезду за пределы РФ (в соответствии с организационной структурой предприятия);
- материальная помощь при значимых событиях и в трудной жизненной ситуации (вступление в брак, рождение детей, смерть близких родственников);
- выплаты для иногородних сотрудников на аренду жилья;
- предоставление путевок в дома отдыха и санатории;
- обучение на курсах повышения квалификации за счет средств предприятия;
- целевая форма получения высшего образования от предприятия (для инженерных специальностей);
- активная спортивная жизнь предприятия (секции: волейбол, плавание, легкая атлетика, танцы) и корпоративные мероприятия;
- новогодние подарки детям работников предприятия;
- возможны командировки по России.