Обязанности :
- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, командировок и больничных);
- Оформление и ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек, договоров и приказов.
Требования:
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;
- Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадровому учету;
- Уверенное владение 1С, Excel и офисными программами;
- Внимательность к деталям, ответственность
- Коммуникабельность
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство;
- График работы 5/2, с 8:00 до 17:00;
- Стабильная заработная плата;
- Возможности для профессионального и карьерного роста;
- Дружный коллектив.