Россети Ленэнерго

Инженер 1 категории (г. Выборг, 02)

91 809 - 92 409 RUR
  • Выборг
  • От 1 года до 3 лет

Филиал ПАО "Россети Ленэнерго" "Выборгские электрические сети" приглашает на вакансию "Инженер 1 категории"

Обязанности:

  • выполнение испытаний и измерение параметров оборудования электрических сетей;
  • выполнение мероприятий по обеспечению безопасного производства работ по испытаниям и измерению параметров оборудования электрических сетей;
  • обоснование планов и программ по техническому диагностированию оборудования электрических сетей методами испытаний и измерений;
  • документационное обеспечение деятельности по техническому диагностированию методами испытай и измерений;
  • осуществление оперативного руководства работами по испытаниям и измерению параметров оборудования электрических сетей.

Требования:

  • высшее техническое образование;
  • наличие опыта работы в должности инженера 2 категории;
  • наличие навыков в электротехнических работах;
  • уверенный пользователь ПК;
  • наличие навыков работы в специализированной программе: СУПА, 1 С.
Условия:
  • Рабочее место: г. Выборг, филиал ПАО "Россети Ленэнерго" "Выборгские электрические сети";
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
  • Единовременная выплата к отпуску;
  • Вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду»;
  • Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
  • Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
  • Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
  • Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющиеся от допустимых;
  • Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
  • Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
  • Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
  • Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
  • Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющим детей-инвалидов;
  • Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, День энергетика);
  • Возможность профессионального роста;
  • Обучение и повышение квалификации за счет работодателя.

Совокупный среднемесячный доход по итогам года – выше указанного: выслуги лет, премий за результаты производственно-хозяйственной деятельности.