Ведущий/Старший менеджер по персоналу

Мы создаем сильный продукт, доставляем японскую еду ресторанного уровня, открываем кухни по всему Питеру и ЛО, развиваем собственную сеть суши-баров и просто делаем людей счастливее.

За этим стоят профессионалы, влюбленные в свое дело и готовые достигать большего вместе! Важная Рыба – место, где работа вдохновляет.

Сейчас компания в поиске сильного и инициативного Ведущего/Старшего менеджера по персоналу для реализации hr-стратегии компании.

- точечный подбор персонала, в т.ч. руководящие позиции, в перспективе руководство отделом масс-найма (2 чел);
- курирование процесса адаптации (совм. с тренинг-менеджером);
- курирование процесса обучения и аттестации персонала (совм. с тренинг-менеджером);
- самостоятельная организация корп. мероприятий различного масштаба (от мастер-классов до масштабных корпоративов)
- посещение 15 филиалов сети в СПБ для общения с персоналом (сбор ОС, план по улучшению условия работы);
- поддержание и развитие корп. культуры: поздравление с д/р сотрудников, ведение HR каналов, конкурсы, освещение новостей компании и т.п.;
- написание и контроль актуальности ДИ на всех позициях;
- участие в урегулировании конфликтов с сотрудниками, защите интересов компании при расторжении ТД;
- проведение опросов удовлетворённости работой и выходных интервью
- курирование и развитие программ нематериальной мотивации для сотрудников.

• Высшее образование и опыт работы в HR от 3 лет в точечном подборе персонала;

• Опыт сопровождения адаптации, наставничества и программ удержания сотрудников;

• Навыки организации и проведения корпоративных мероприятий, конкурсов и программ вовлеченности;

• Опыт ведения HR-аналитики: текучесть, укомплектованность, опросы удовлетворенности, вовлеченности;

• Развитые коммуникативные и организационные навыки, самостоятельность, ориентация на результат.

Работай с нами на понятных условиях:
- работа в офисе у м. Ладожская, иногда поездки на филиалы сети;
- графике 5/2 (9:30-18:30 или 10:00 -19:00);
- достойная уровень дохода, обсуждаем с финальным кандидатом;
- официальное трудоустройство в штат или работа по СМЗ;
- испытательный срок до 3 -х месяцев;
- реальные возможности для карьерного роста и развития;
- работа с продуктом премиального качества, который с удовольствием рекомендуют клиенты;
- скидка для сотрудников 20% на все меню, а также скидки от наших партнёров.

Мы в деле уже 12 лет: каждый месяц выполняем около 70 тысяч заказов и ставим перед собой амбициозные цели. Но самое важное – наши сотрудники: их опыт, драйв и любовь к делу.

Присоединяйся и стань важной частью нашей команды!