Олимп-Кадры

Руководитель отдела подбора персонала

Не указана

Москва
От 3 до 6 лет

Массовый подбор персонала
Организаторские навыки
Подбор сотрудников
Руководство коллективом
Управление бюджетом
Подбор персонала
Управление командой
Работа с большим объемом информации
Оценка персонала
Обучение персонала
Адаптация персонала
Автоматизация процессов управления персоналом
Управление процессами

Обязанности:

Организация процесса подбора, согласно бизнес-плана
Управление командой подбора, постановка задач согласно должности (роли), анализ выполнения поставленного плана сотрудниками
Контроль размещений, результативности источников, мониторинг и анализ новых источников подбора
Поддержание необходимого количества лидов
Контроль обработки откликов, собеседование и направления необходимого количества кандидатов на площадки
Вакансии - сервисное обслуживание подземной и карьерной техники
Отчетность, соблюдение бюджета.

Требования:

Опыт работы с массовым подбором персонала
Обязателен опыт работы в аутсорсинге
Опыт работы в горнодобывающих предприятиях
Опыт управления командой (удаленный рекрутеры в разных часовых поясах).

Условия:

Официальное трудоустройство с 1-ого рабочего дня
Место работы: м. Молодеженая, БЦ в шаговой доступности (ул. Оршанская)
Рабочий день с 9:00-18:00 или 10:00-19:00
Уровень дохода обсуждается на собеседовании

Источник вакансии

Вернуться, к списку вакансий