Экономист

Beautyliner Group – ведущий российский производитель аппаратов для неинвазивной коррекции фигуры. Наши аппараты бренда Beautylizer делают счастливыми клиентов клиник, салонов красоты и wellness-центров по России и всему миру.

С 2006 года мы занимаемся разработкой, производством, продажами и сервисным обслуживанием оборудования для коррекции фигуры. Продано более 1 500 аппаратов.

Сейчас открыта позиция Финансового менеджера. Восстановление отчетности не требуется.

Обязанности:

— Формирование и контроль бюджетов компании, расчет инвестиционных проектов.
— Формирование управленческой отчетности (БДР, БДДС, управленческий баланс), в т.ч. расчет юнит-экономики, план/факт, анализ, предложения по оптимизации.
— Формирование платежного календаря, заявок на финансирование, контроль за соблюдения финансовой дисциплины, поступлением и расходованием денежных средств.
— Контроль и оптимизация финансовых потоков компании (в т.ч. международных).
— Работа с финансовыми инструментами (депозиты, кредиты, лизинг, инвестиции и пр.) — взаимодействие с внешними партнерами, подготовка документов, контроль сделок.
— Расчет рекомендуемых/плановых цен на продукцию/услуги, контроль ценовой политики.
— Согласование договоров.
— Предоставление дополнительной информации, расчет финмоделей по запросу руководства.

Мы ожидаем от Вас:

— Высшее экономическое образование.
— Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет.
— Опыт работы в производственной компании будет преимуществом.
— Владение Excel, сервисами Google, Яндекс. Владение Bitrix, 1С.

Мы предлагаем:

— Работу в инновационной компании-производителе, лидере рынка.
— Официальное трудоустройство, все социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.
— Конкурентную заработную плату: оклад + ежемесячный бонус за выполнение прозрачных КПЭ.
— Работу в современном офисе на м. Динамо.
— ДМС со стоматологией от ЗЕТТА Страхование после прохождения испытательного срока.
— Работу с высококвалифицированными коллегами, в т.ч. бухгалтером и БК.

Мы постарались подробно рассказать о компании и задачах.

Ждем ваши отклики. Следующий этап - онлайн-интервью с HR-менеджером, далее очная встреча с Генеральным директором.

Будем рады знакомству!