Родник Алтая, санаторий

Менеджер службы номерного фонда

От 57 000 RUR
  • Белокуриха
  • От 1 года до 3 лет
  • Умение работать в команде
  • Многозадачность
  • Организация и планирование рабочего времени
  • Управление персоналом
  • Планирование и организация
  • Контроль

Мы ищем ответственного, организованного и коммуникабельного специалиста, готового обеспечивать высокий уровень сервиса и ухода за номерами.

Обязанности включают в себя контроль за уборкой номеров, обучение персонала, планирование рабочего графика и взаимодействие с гостями.

Мы предлагаем конкурентную заработную плату, возможности для профессионального роста и дружный коллектив.

Присоединяйтесь к нашей команде и помогайте создавать уютную атмосферу для наших гостей!

Обязанности:

  • Управление командой службы горничных и специалистов по обслуживанию номерного фонда, обеспечение слаженной работы команды.
  • Контроль качества: Проведение регулярных проверок уборки и подготовки номерного фонда, разработка и внедрение стандартов качества.
  • Обучение персонала: Проведение практического обучения горничных, направленных на повышение квалификации и соблюдение стандартов обслуживания.
  • Оптимизация процессов: Анализ текущих процедур, предложение и внедрение улучшений для повышения эффективности работы службы горничных.
  • Работа с отзывами: Реагирование на замечания и предложения, работа над улучшением сервиса

Требования:

  • Опыт работы в гостиничной сфере только приветствуется.

  • Знание стандартов обслуживания и уборки номерного фонда.

  • Управленческие и коммуникативные навыки.

  • Умение работать в команде и принимать решения в разных ситуация.

  • Лидерские качества, умение мотивировать и организовывать коллектив.

Условия:
  • Конкурентоспособную заработную плату от 57 000 р.

  • Удобный график работы 4/2 с 8.00 до 17.00 со скользящими выходными

  • Возможности для профессионального роста и развития.

  • Дружный коллектив и поддерживающую атмосферу.

  • Обучение и тренинги для повышения квалификации.

  • Дополнительные выплаты за стаж уже после первого года работы

  • Предоставление корпоративного жилья для иногородних, льготного питания

  • Корпоративные мероприятия и скидки на услуги компании.