Методолог(служба внутренний аудита)
Мы ищем специалиста, который:
- Разбирается в финансах, экономике не формально, а с точки зрения бизнес-эффективности.
- Способен не просто выявлять нарушения, но и предлагать решения для их устранения.
- Готов стать частью команды, отвечающей за прозрачность и устойчивость бизнеса компании.
- Готового обучаться проведению внутренних аудитов.
Обязанности:
- формирование модели организации (структурированный перечень: бизнес-процессы, функции, проекты, подразделения);
- разработка и обновление схемы (карты) взаимодействия субъектов;
- составлять, описывать и обновлять методические документы (положения, методики, регламенты, шаблоны рабочих документов);
- составлять презентации и обучающие семинары;
- использовать методы автоматизаций процессов;
- участвовать в кадровом аудите (оптимизация процессов (подбор, адаптация, обучение, увольнение), повышение прозрачности и эффективности работы отдела кадров, выявление дублирующих функций или пробелов в кадровой работе);
- проводить интервью, переговоры и осуществлять письменную коммуникацию.
- Высшее — экономическое, финансовое или юридическое (не ниже уровня специалитета или магистратуры)
- опыт работы от 3-х лет в одном и нескольких из направлений: в области внутреннего аудита; в функциональной области организации (финансы, бухгалтерия, юриспруденция, управление рисками и т.д.)
- Опыт работы в аудиторских компаниях, финансовых службах крупных предприятий — приветствуется.
- Принципы организации бизнес-процессов и порядок функционирования бизнеса;
- Принципы формирования управленческой и финансовой отчетности;
- Понимание принципов внутреннего контроля, управления рисками и корпоративного управления.
- Продвинутый уровень работы в MS Excel (сбор, систематизация и обработка больших объемов информации).
- Опыт работы с 1С и другими ERP-системами.
- Личные качества:
- Аналитический склад ума и внимание к деталям.
- Высокий уровень ответственности и независимости суждений.
- Умение аргументированно отстаивать свои выводы.
- Навыки делового общения и взаимодействия с руководством.
- Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство, стабильная «белая» зарплата, выплаты 2 раза в месяц
- График работы 5/2, 8-часовой рабочий день