Руководитель отдела продаж

Marmarill Decor - поставщик декоративных стеновых панелей и интерьерных решений на территории Казахстана и России. Мы активно развиваем дилерскую сеть по Казахстану и странам СНГ и ищем сильного руководителя отдела продаж, который сможет построить системный отдел продаж и обеспечить выполнение плановых показателей.

О ВАКАНСИИ

Руководитель отдела продаж - это сотрудник, который в первую очередь отвечает за выполнение планов отдела продаж. Формирует и управляет командой отдела продаж. Отвечает за эффективность и результаты каждого сотрудника в своем подчинении. Активно участвует в решении вопросов, возникающих в процессе работы с клиентами компании. Регулярно повышает свою квалификацию и квалификацию своей команды. Участвует в развитии компании предлагая решения по улучшению процессов продаж.

Мы внимательно рассматриваем кандидатов с реальным опытом управления отделом продаж и работы с показателями.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

1. Управление отделом продаж

• Организация и контроль работы менеджеров по продажам.
• Постановка планов продаж и контроль их выполнения.
• Проведение ежедневных и еженедельных планерок.
• Анализ показателей отдела и принятие управленческих решений.
• Найм, адаптация и обучение новых сотрудников.

2. Управление продажами

• Контроль работы с входящими лидами направлений B2B и B2C.
• Повышение конверсии на каждом этапе воронки продаж.
• Контроль своевременной обработки заявок.
• Внедрение и контроль выполнения скриптов продаж.
• Организация системы повторных касаний и дожима клиентов.

3. Контроль CRM

• Обеспечение 100% ведения клиентов в amoCRM.
• Контроль корректности заполнения карточек клиентов.
• Контроль постановки и выполнения задач менеджерами.
• Анализ воронки продаж и качества работы сотрудников.
• Подготовка управленческой отчетности.

4. Контроль качества работы менеджеров

• Прослушивание и анализ звонков.
• Проведение разборов переговоров.
• Проведение индивидуальных встреч с сотрудниками.
• Развитие профессиональных навыков команды.

НАШИ ОЖИДАНИЯ

• Опыт работы руководителем отдела продаж от 1 года.
• Опыт управления командой от 3 человек.
• Опыт работы с CRM-системами (amoCRM будет преимуществом).
• Системный подход к управлению продажами.
• Высокая требовательность к себе и сотрудникам.
• Умение работать с цифрами и показателями.
• Опыт построения или масштабирования отдела продаж будет преимуществом.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ

• Официальное трудоустройство.

• В подчинении не более 7 человек.

• Обучение продуктам и специфики компании.

• Возможность, в первые три года работы, стать коммерческим директором с повышением уровня дохода.

• Адрес расположения офиса: улица Сыганак, 52 (Есильский район, город Астана).

• Личное, оборудованное всем необходимым рабочее место в современном офисе с оборудованной кухонной зоной.

• График работы: с понедельника по пятницу с 10:00 до 19:00, суббота и воскресенье выходные дни.

СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА

1. Фиксированная часть - 350 000 тенге, при выполнении базовых управленческих KPI

• соблюдение рабочего графика;

• контроль CRM;

• контроль качества работы менеджеров;

• укомплектованность отдела продаж.

2. Переменная часть

• Фиксированный бонус за выполнение плана продаж отдела.

• До 0,5% от выручки отдела продаж при выполнении плановых показателей.

Совокупный доход: от 500 000 до 1 000 000+ тенге в месяц без верхнего ограничения.

МЫ ИЩЕМ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ ХОЧЕТ НЕ ПРОСТО РУКОВОДИТЬ ОТДЕЛОМ ПРОДАЖ, А ПОСТРОИТЬ СИЛЬНУЮ СИСТЕМУ ПРОДАЖ И НАПРЯМУЮ ВЛИЯТЬ НА РОСТ КОМПАНИИ.

Если вам близок системный подход, управление по цифрам и достижение результатов - откликнетесь на данное объявление или отправьте свое резюме в WhatsApp