Гринфин

Начальник ОТиЗ

Не указана
  • Красноярск
  • От 3 до 6 лет
  • Бюджетирование ФОТ
  • Разработка и внедрение системы KPI
  • Автоматизация процессов управления персоналом
  • Разработка регламентов
  • Формирование бюджета
  • Табель учета рабочего времени
  • Штатное расписание
  • Должностные инструкции
  • Разработка инструкций
  • Разработка локальных нормативных актов
  • Финансовое планирование
  • Анализ организационной структуры компании
  • Кадровая политика
  • Стратегическое мышление

ООО «Гринфин» - компания, являющаяся общим центром обслуживания крупнейших производственных компаний России. Успешно работает на рынке с 2007 года.

Наша философия основана на доверии и достоинстве каждого сотрудника, а также постоянном развитии и стремлении вверх.

Мы приглашаем в команду Ведущего бухгалтера в группу бухгалтерской отчетности.

Чем предстоит заниматься:

  • Управление фондом оплаты труда (ФОТ) и бюджетирование.
    Планирование: расчет бюджета на зарплату и материальное стимулирование.
    План-факторный анализ: отслеживание отклонений от бюджета, поиск причин перерасхода или экономии.
    Контроль выплат: проверка корректности начисления премий, надбавок и доплат.

  • Организация труда и нормирование.
    Разработка норм труда: определение времени и затрат на выполнение конкретных операций или производство единицы продукции.
    Оптимизация процессов: внедрение мер по сокращению трудозатрат и улучшению рабочих мест.
    Анализ производительности: оценка эффективности использования рабочего времени сотрудников.

  • Разработка систем мотивации и оплаты.
    Моделирование систем оплаты: участие в создании схем грейдов, KPI (ключевых показателей эффективности), бонусных программ.
    Регламентация: составление локальных нормативных актов (Положение об оплате труда, Положение о премировании).
    Тарификация: участие в присвоении разрядов рабочим и категорий специалистам на основе квалификационных требований.

  • Работа со штатным расписанием и отчетность.
    Штатное расписание: формирование, актуализация и контроль соблюдения штатной дисциплины.
    Организационная структура: участие в оптимизации структуры управления компанией, перераспределении обязанностей.
    Отчетность: ведение внутренней управленческой, кадровой и статистической отчетности.

Что мы ожидаем от Вас:

  • Высшее образование в направлении экономики или управления персоналом;
  • Опыт управления командами в аналогичной сфере;
  • Знание Excel, Word;
  • Знание SAP будет вашим преимуществом;
  • Многозадачность, ответственность и быстрая обучаемость.

НАМ ВАЖНО ТО, ЧТО ВАЖНО ДЛЯ ТЕБЯ:

Стабильность и прозрачность трудовых взаимоотношений

  • Полное соблюдение трудового законодательства
  • Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц

Комфортные условия труда

  • Удобные форматы работы: в офисе, удаленно, в гибридном режиме.

Забота о сотруднике

  • Полис ДМС (включая стоматологию) с первого дня
  • Компенсация путевок в оздоровительные детские лагеря
  • Финансовая поддержка в важные моменты жизни
  • Подъемные выплаты выпускникам СУЗов/ВУЗов
  • Новогодние подарки для ваших детей

Интересная социальная жизнь

  • Участие в спортивных и корпоративных мероприятиях

Вклад в твое развитие

  • Корпоративное и индивидуальное обучение
  • Обучение на онлайн платформах
  • Корпоративная библиотека

Гринфин — ТВОЕ МЕСТО СИЛЫ!

Также, будет плюсом опыт в компаниях: РН-Учет, Русал Центр Учета, МФЦ-Полюс, Гринатом, Ванкор-нефть, РЖД, РусГидро, Ростелеком, Россети, Черкизово-ОЦО, Kept, ДРТ, КрасноярскНефтеПродукт, СегежаГрупп, Сбербанк, ВТБ, X5 Retail Group

#ОЦО #отиз #sap #штатноерасписание #компенсацииильготы #работавоцо #стабильность #официальноетрудоустройство #руководитель