rodinka.recruitment (ИП Звездин Егор Романович)

Закупщик/ менеджер ВЭД

120 000 - 150 000 RUR
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
  • Работа с поставщиками
  • ВЭД
  • Ведение переписки на иностранном языке
  • Деловое общение
  • Планирование закупок
  • Контроль поставок

Мы — команда M8, работающая на маркетплейсах в нише одежда. Не стоим на месте: компания растёт х2 ежегодно, и этот темп — не случайность, а результат чёткой стратегии и правильных людей в команде.

Команда небольшая, но каждый человек в ней — профессионал, который понимает свою зону и работает на результат без лишнего контроля. Здесь ценятся самостоятельность, четкость и умение принимать решения. Атмосфера рабочая, спокойная, без лишнего шума.

Сейчас мы масштабируемая и строим полноценный отдел закупок — нам нужен опытный закупщик с реальными кейсами в Китае, который возьмёт на себя весь цикл: от определения продуктов до контроля поступления товара на выполнение.

Что мы видим в будущем коллеге:

  • Опыт закупок от 2 лет — с реальными кейсами по работе с производствами в Китае;
  • Знание WeChat , наличие рабочих баз грузовых операторов и перевозчиков;
  • Понимание ВЭД: белый ввоз, таможня, ТНВЭД-коды товаров;
  • Опыт сертификации товаров;
  • Опыт работы в нишах: женская одежда;
  • Пунктуальность, дедлайны — святое;

Чем предстоит заниматься:

- Реальные подтвержденные кейсы: снижение цены, улучшение условий, рост маржи

- Умение договариваться об отсрочках (ключевой навык!)

- Опыт прямой работы с фабриками, а не только через посредников

- Знание англ/ китайского языка будет большим преимуществом

- Понимание логистики, ВЭД и сертификации

Что мы предлагаем:

  • Формат работы: удаленно;
  • График: 5/2, с 9:00 до 18:00;
  • Испытательный срок: 1 мес, оклад 120 000 ₽
  • После испытательного срока: оклад 120 000 ₽ + KPI
  • Выплаты: 2 раза в мес;
  • Оформление: СМЗ/ИП/ ТК РФ;

Если вы умеете настраивать закупки системно, знаете, как договариваться с китайскими производствами, и хотите расти вместе с компанией — откликайтесь, отвечаем в течение суток!

Этапы отбора:

  • Телефонное интервью с рекрутером;

  • Видео-собеседование с рекрутером;

  • Собеседование с руководителем.