Газпром нефть
Специалист по производственной безопасности
Не указана
- Охрана труда и техника безопасности
Работа в дочернем обществе компании "Газпромнефть"
Обязанности:
- Контролировать соблюдение работниками государственных нормативных требований в области производственной безопасности;
- Проводить проверки состояния обеспеченности промышленной безопасности, электробезопасности, пожарной безопасности, соблюдения требований охраны труда при проведении работ повышенной опасности;
- Документально оформлять результаты проверок, предписания лицам, допустившим нарушения требований производственной безопасности, контролировать выполнение мер по устранению выявленных нарушений;
- Согласовывать планы производства работ повышенной опасности, технологические карты, мероприятия безопасного производства работ в нарядах-допусках;
- Проводить целевые проверки привлекаемых подрядчиков на предмет соблюдения требований производственной безопасности, документально оформлять результаты проверок, контролировать устранение выявленных нарушений
- Управлять подрядными организациями на объектах капитального строительства Заказчика, Автоматики-сервис
Требования:
- Высшее образование (техносферная безопасность), опыт работы от 1 года;
- Знать и уметь применять в своей трудовой деятельности: нормативно-правовые документы, виды ответственности за нарушения требований охраны труда, правила технической эксплуатации оборудования, ключевые законодательные требования, стандарты и процедуры для управления рисками производственной безопасности;
- Уметь подготавливать отчетность по результатам проведения производственного контроля, целевых проверок и аудитов;
- Уметь анализировать и структурировать информацию, работать с большими объемами данных.
Условия:
- Полная занятость, график работы 5/2, 8-часовой рабочий день;
- Конкурентоспособная заработная плата и социальные гарантии;
- ДМС (со стоматологией) и страхование от несчастных случаев;
- Санаторно-курортное лечение работников;
- Доплата до полного оклада при уходе на б/л вне зависимости от стажа (15 к/дней в году);
- Компенсация летнего отдыха для детей работников и новогодние подарки
- Оплачиваемый соц.отпуск (в связи с рождением ребенка, свадьбой своей и своих детей, 1 сентября);