Miles&Miles

Business Development Manager

Не указана
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
  • Деловая коммуникация
  • Деловая переписка
  • Навыки переговоров
  • Русский — A2 — Элементарный
  • Испанский — C1 — Продвинутый

Мы — команда опытных специалистов, занимающихся развитием и продвижением IT-продуктов

Компания прошла путь от небольшой группы единомышленников до международного бизнеса, который помогает стартапам выстраивать и масштабировать продукты на рынках СНГ, Латинской Америки и Азии

Сегодня наши проекты продолжают активно расти, и вместе с этим расширяется команда

В связи с развитием бизнеса мы ищем Business Development Manager, на задачи связанные с развитием платежной системы на рынках Латинской Америки

Чем предстоит заниматься:

  • Активный холодный поиск, скаутинг и привлечение новых платежных партнеров (service providers / payment providers) в целевых регионах Tier-3;

  • Ведение переговоров по коммерческим условиям и тарифам;

  • Проведение переговоров и доведение партнеров до этапа интеграции;

  • Оперативная передача найденных контактов и согласованных партнеров в операционный отдел для последующего подключения;

  • Изучение внутренних операционных процессов компании для дальнейшего расширения обязанностей до контроля полного жизненного цикла продукта и ведения ключевых партнеров.

Мы ждем от кандидата:

  • Опыт работы в сфере финтех (FinTech), High-Risk или платежных решений;
  • Обязателен опыт работы с платежными методами и понимание структуры платежей;
  • Высокая автономность, умение самостоятельно, планировать день и доводить задачи до финального результата;
  • Проживание на территории Латинской Америки;
  • Коммуникативные навыки.

Будет плюсом если Вы имеете:

  • Опыт работы в продажах, (активный холодный поиск, B2B-продажи);
  • Понимание специфики рынков Латинской Америки;
  • Знание русского языка;
  • Собственный нетворк.

Мы предлагаем:

  • Стабильную заработную плату 2 раза в месяц (фикс + kpi);
  • Удаленный формат работы без таймтрекеров, график работы 5/2;
  • ДМС после прохождения испытательного срока;
  • Профессиональное обучение;
  • Вертикальный и горизонтальный рост внутри холдинга.