Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать и запускать программы обучения и онбординга
- Внедрять карьерные треки и планы развития для сотрудников
- Проектировать и проводить обучающие программы и коуч‑сессии
- Создавать практичные материалы: микро‑модули, чек‑листы, видео
- Внедрять онбординг и стандарты работы
- Оценивать эффективность обучения, готовить рекомендации по улучшению KPI
- Работать с руководителями по планам развития и удержанию сотрудников
Мы ожидаем:
- Опыт работы 1–5 лет в обучении или развитии персонала, с доказанной бизнес‑эффективностью
- Проактивность, высокая энергия, ориентация на результат
- Навыки фасилитации, коучинга, создания контента
- Аналитическое мышление, умение работать с метриками
- Опыт с LMS/онлайн‑форматами и базовые цифровые навыки
Мы предлагаем:
- Оформление согласно ТК РФ с первого дня
- Конкурентоспособную заработную плату
- 13-я зарплата
- Индексация зарплаты 2 раза в год, надбавки за стаж
- Возможности для карьерного роста и профессионального развития
- Полис ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока
- Частичная компенсация ипотеки после 2-х лет работы в компании
- Компенсация расходов на обед и фитнес
- Дружный коллектив и поддерживающая атмосфера
- Современный офис с комфортной рабочей атмосферой
- Корпоративные скидки на наши стильные вещи