Специалист по адаптации, оценке и развитию персонала

Сегодня мы находимся в поиске Специалиста по адаптации, оценке и развитию персонала в офис Управляющей компании, который станет частью нашей профессиональной команды Учебного центра и будет готов развиваться вместе с нами.

МЕСТО РАБОТЫ: Производственно-логистический комплекc «Светлый» (20 км от Калининграда). Организована доставка корпоративным транспортом из Калининграда.

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ

• Организация и проведение оценочных процедур (ассессмент-центров, аттестации) для принятия кадровых решений (повышение, перевод, присвоение разрядов);
• Подготовка аналитических отчетов по компетенциям, навыкам и потенциалу сотрудников;
• Методическое сопровождение процессов оценки: разработка материалов, инструкций, обучение участников;
• Курирование процесса адаптации новых сотрудников;
• Формирование, согласование и контроль выполнения планов адаптации и индивидуального развития;
• Оценка прохождения испытательного срока и координация наставничества совместно с руководителями;
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам развития компетенций и построения карьеры;
• Контроль выполнения и актуализация индивидуальных планов развития (ИПР);
• Координация всех участников процессов оценки и адаптации, методическая поддержка подразделений.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ

• Высшее образование (направление «Управление персоналом» , «Психология»);
• Опыт работы в HR-подразделениях от 1 года;
• Знание основных подходов к оценке, обучению и развитию персонала;
• Умение работать с данными, готовить аналитические отчеты и презентации;
• Развитые навыки ведения переговоров и умение выстраивать эффективное взаимодействие с руководителями для решения задач в области управления персоналом.

Дополнительными преимуществами будут:

• Наличие сертификатов о прохождении курсов/программ повышения квалификации в области оценки персонала, коучинга или T&D.
• Обучение по направлениям: оценка компетенций, проведение интервью по компетенциям, организация наставничества.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• График работы: 5/2 (понедельник - пятница с 9:00 до 18:00);
• Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);
• Индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;
• Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно;
• Расширенную корпоративную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;
• Комфортные условия для питания (корпоративная столовая и комнаты приема пищи);
• Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;
• Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.