О нас: "АКМ - Секьюрити" — динамично развивающаяся компания в сфере охранных услуг. Мы активно растём и ищем в команду энергичного HR-менеджера для закрытия большого потока вакансий на линейные позиции охранников, операторов ОВН, ГБР и БП.
Чем предстоит заниматься:
- Организация полного цикла массового подбора персонала: от составления профиля кандидата до вывода на работу.
- Размещение вакансий на работных сайтах (HeadHunter, SuperJob, Avito Работа), в социальных сетях и других каналах привлечения.
- Активный поиск кандидатов с использованием различных инструментов (холодный поиск, работа с базами данных).
- Проведение первичных телефонных интервью для оценки соответствия кандидатов требованиям должности.
- Координация процесса отбора
- Взаимодействие с руководителями подразделений-заказчиков для уточнения требований к кандидатам.
- Обеспечение своевременного выхода новых сотрудников на смену (ведение базы кандидатов, контроль коммуникации).
- Участие в проектах по адаптации и удержанию персонала.
- Подготовка регулярной отчетности по воронке подбора и срокам закрытия вакансий.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года (опыт в ритейле, логистике или контакт-центрах будет вашим преимуществом).
- Умение работать в режиме многозадачности и высокой интенсивности.
- Навыки проведения структурированных интервью и быстрой оценки компетенций.
- Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь.
- Проактивность, нацеленность на результат и умение самостоятельно принимать решения.
- Знание основных каналов поиска персонала и современных инструментов рекрутмента.
Мы предлагаем:
- Конкурентоспособную заработную плату:
- Оформление по ТК РФ .
- График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00.
- Полностью удаленный формат работы.
- Молодой и дружный коллектив, возможность профессионального роста внутри компании.
- Корпоративное обучение и тренинги по развитию навыков подбора.
Если вы любите людей, умеете находить лучших и хотите расти вместе с нами — отправляйте своё резюме!