Обязанности:
- Определяет показатели эффективности для сотрудников и подразделений.
* Устанавливает целевые значения (планы).
Сбор и анализ данных
* Собирает статистику по выполнению KPI.
* Анализирует результаты и выявляет отклонения от плана.
Подготовка отчетов
* Формирует еженедельные, ежемесячные и квартальные отчеты.
* Представляет результаты руководству.
Контроль системы мотивации
* Рассчитывает бонусы и премии, если они привязаны к KPI.
* Следит за корректностью начислении - Требование:
- Высшее или средне- специальное образование.(Экономика, финансы, менеджмент, статистика)