Haval Al-Farabi
Инженер пожарной безопасности
Не указана
- Пожарная безопасность
- Организаторские навыки
- Казахский — C2 — В совершенстве
- Русский — C2 — В совершенстве
Обязанности:
- Контроль соблюдения требований законодательства Республики Казахстан в области пожарной безопасности на объектах компании;
- Организация и контроль деятельности подрядных организаций, обслуживающих системы противопожарной защиты;
- Проведение проверок по выявлению нарушений требований пожарной безопасности и контроль их устранения;
- Разработка и реализация организационно-технических мероприятий по профилактике пожаров;
- Обеспечение соблюдения противопожарного режима на объектах компании;
- Организация обучения работников требованиям пожарной безопасности и пожарно-техническому минимуму;
- Проведение вводных, первичных и повторных инструктажей по пожарной безопасности;
- Контроль своевременного технического обслуживания систем пожаротушения, пожарной сигнализации и противопожарного водоснабжения;
- Контроль технического состояния и правильной эксплуатации систем пожарной автоматики;
- Организация проверок и учета первичных средств пожаротушения;
- Участие в расследовании причин возникновения пожаров и разработке профилактических мероприятий;
- Взаимодействие с государственными органами и контроль исполнения предписаний ДЧС МЧС РК.
Требования:
- Высшее специальное техническое образование;
- Свободное владение русским и казахским языками;
- Опыт службы в гарнизоне государственной противопожарной службы не менее 5 лет;
- Опыт управления коллективом от 5 человек;
- Знание законодательных и нормативных актов РК в области пожарной безопасности;
- Навыки работы с нормативной и технической документацией;
- Умение работать со средствами индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД);
- Практические навыки локализации и ликвидации пожаров;
- Готовность к работе в условиях задымления и на высоте;
- Ответственность, организованность и высокий уровень дисциплины.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
- Конкурентоспособную заработную плату;
- Возможности профессионального и карьерного роста;
- Корпоративное обучение и повышение квалификации;
- Материальную помощь в значимых жизненных ситуациях;
- Скидки на фитнес и спортивные программы;
- Медицинское обслуживание;
- Работу в стабильной компании и дружном коллективе.