Анапа Отель Менеджмент

Специалист по кадрам

От 60 000 RUR
  • Анапа
  • От 3 до 6 лет
  • Кадровое делопроизводство
  • Трудовой кодекс РФ
  • 1С: Зарплата и управление персоналом
  • Оформление трудовых книжек

Мы - динамично развивающаяся компания в отельном бизнесе, ищем Специалиста по кадрам, в связи с расширением Отдела кадров.

Обязанности:

Полное ведение кадрового делопроизводства, включая:
оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с ТК РФ,
подготовку трудовых договоров, дополнительных соглашений и иных кадровых документов;
ведение и учет трудовых книжек в электронном и бумажном виде;
формирование и ведение личных дел сотрудников (внесение изменений, хранение);
ведение графика отпусков, оформление отпусков, больничных, командировок, расчет стажа;
формирование отчетов по персоналу (движение, численность, текучесть);
подготовка отчетности для государственных органов (СФР, ЦЗН и другие);
ведение воинского учета.
Участие:
в проверках инспекционных органов;
в решении конфликтных ситуаций, связанных с трудовыми отношениями;
в оптимизации процессов: автоматизация и улучшение существующих процессов кадрового администрирования.

Требования:

Образование высшее (не ниже бакалавриата) по направлению "Юриспруденция", "Управление персоналом", "Менеджмент" или смежным специальностям либо высшее непрофильное образование (не ниже бакалавриата) с дополнительной профпереподготовкой в области управления персоналом или документационного обеспечения работы с персоналом;

опыт работы в КДП не менее трех лет с положительным опытом от 100 человек (в т.ч. оформления иностранных граждан (ЕАЭС, ВКС);
знание трудового гражданского и архивного законодательства РФ, нормативной базы по ведению воинского учет;

опыт работы в 1С:ЗУП (не ниже версии 8.3) обязателен;
уверенный пользователь ПК (все офисные программы);
умение организовывать рабочие процессы, расставлять приоритеты;
высокий уровень ответственности, аккуратность, работа с конфиденциальной информацией и персональными данными.

Условия работы:

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (оплата больничных и отпусков);

Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (обед с 13:00 до 14:00);

Работа в комфортном офисе.


Ожидаем позитивного, стрессоустойчивого человека, умеющего работать в режиме многозадачности, воспринимающего здоровую и аргументированную критику, готового развиваться вместе с компанией.