АО «Freedom Bank Kazakhstan»

Главный аналитик Управление провизирования и портфельной аналитики

Не указана
  • Алматы
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Анализ качества кредитного портфеля (розничного сегмента) и выявление ключевых драйверов риска;
  • Мониторинг показателей дефолтности и поведения портфеля (FPD, SPD, Roll Rate, Vintage, NPL, CoR и др.);
  • Проведение сегментационного анализа клиентов и продуктов, формирование рекомендаций по улучшению риск-профиля;
  • Анализ эффективности риск-стратегий и продуктовых инициатив;
  • Подготовка аналитических материалов для принятия бизнес- и риск-решений;
  • Взаимодействие с бизнес-подразделениями, IT и data-командами;
  • Разработка и автоматизация регулярной отчетности;
  • Участие в развитии аналитической инфраструктуры и витрин данных.
Требования:
  • Опыт работы от 2 до 5 лет в кредитных рисках, портфельной или продуктовой аналитике в банковском секторе;
  • Опыт анализа розничного кредитного портфеля;
  • Опыт подготовки аналитики для принятия управленческих решений.
  • Знание ключевых риск-метрик: FPD, SPD, TPD, Roll Rate, Vintage, Cohort Analysis, MOB, Flow Rate, NPL, Cost of Risk;
  • Понимание факторов, влияющих на качество портфеля и уровень дефолтности;
  • Опыт анализа дефолтности, миграций и поведенческих характеристик портфеля;
  • Навыки выявления риск-драйверов и подготовки предложений по их снижению.
  • Знание SQL (JOIN, оконные функции, CTE, оптимизация запросов);
  • Опыт работы с PostgreSQL;
  • Понимание принципов построения витрин данных и ETL-процессов;
  • Базовое понимание администрирования БД (индексы, производительность).
  • Опыт автоматизации отчетности и аналитических расчетов;
  • Базовое понимание Airflow (DAG, расписания, мониторинг) будет преимуществом.
  • Знание Python для анализа данных;
  • Опыт работы с BI-инструментами (Power BI, Tableau, Superset);
  • Знание IFRS 9 и принципов резервирования.
Условия:
  • Добровольное медицинское страхование (ДМС).
  • Скидки на фитнес от партнёров Банка.
  • Йога в офисе.
  • Возможности для профессионального развития и карьерного роста.