Белкамнефть им. А.А.Волкова

Инженер-технолог

Не указана
  • Воткинск
  • Нет опыта

АО «Белкамнефть» им. А.А. Волкова осуществляет добычу и подготовку нефти на территории Удмуртской Республики, Республики Башкортостан и Кировской области. Компания является оператором добычи для предприятий ООО «Белкамнефть», ОАО «УНК», АО «Уральская нефть», ООО «РНК», ООО «Окуневское». На балансе группы компаний «Белкамнефть» находится 59 нефтяных месторождений.

В настоящее время открыта вакансия Инженер-технолог.

Обязанности:

  • Контролировать работу всех компонентов оборудования механизированной добычи;
  • Руководить работами по запуску и остановке оборудования механизированной добычи, выводу заглушенной скважины на рабочий режим;
  • Разрабатывать мероприятия по устранению (снижению) вредного влияния отложения солей, водонефтяной эмульсий, АСПО, коррозии на работу скважины и скважинного оборудования, разрабатывать методы борьбы с выносом песка в скважине;
  • Определять и устранять неисправности в работе механизированного фонда скважин. Выявлять скважины, работающие с отклонениями от запланированного режима;
  • Предлагать меры по их устранению;
  • Составлять графики обработки скважин, промысловых трубопроводов хим. реагентами, горячей нефтью, осуществлять контроль за их исполнением;
  • Участвовать в подборе хим. реагентов и оборудования, его наработки и ремонта.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (техническое) по направлению профессиональной деятельности без предъявления к стажу работы или среднее профессиональное образование (техническое) по направлению профессиональной деятельности и ста работы на производстве по направлению деятельности не менее 1 года

Условия:

  • трудоустройство в соответствии с законодательством РФ;
  • выплата премии по итогам работы за год;
  • место работы: п.б. "Черновское" Воткинский р-н, вблизи д. Черновской Лесоучасток;
  • доставка до места работы и обратно на комфортабельных автобусах;
  • график работы: пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00 ч.;
  • организованное питание в столовых по льготной стоимости;
  • значительная компенсация стоимости путевок в детские лагеря;
  • подарки детям сотрудников к значимым праздникам;
  • материальная помощь.