Recruit Place
Заместитель руководителя отдела подбора персонала
- Подбор персонала
- Обучение и развитие
- Мотивация
- Управление временем
- Управленческие навыки
- Лидерство
- Планирование
- Организаторские навыки
- Мотивация персонала
- HR
- Рекрутмент
- Оценка персонала
- Подбор сотрудников
- Руководство коллективом
- Bitrix
- Умение принимать решения
- Автоматизация процессов управления персоналом
- Управление процессами
Recruit Place — кадровое агентство с более чем 3-летним опытом работы. Мы специализируемся на подборе персонала для компаний из сферы маркетплейсов и других направлений. За это время выстроили эффективную систему подбора, сформировали сильную команду рекрутеров и клиентского сервиса.
Сейчас мы ищем заместителя руководителя отдела подбора персонала, который возьмёт на себя управление командой рекрутеров, контроль качества работы отдела и развитие внутренних процессов.
Чем предстоит заниматься
-
Контролировать качество и скорость закрытия вакансий.
-
Вести коммуникацию с клиентами по действующим проектам.
-
Управлять командой рекрутеров: постановка задач, контроль результатов, развитие сотрудников.
-
Распределять нагрузку между рекрутерами и контролировать выполнение планов.
-
Анализировать и контролировать ключевые показатели отдела.
-
Проводить планёрки, встречи и индивидуальные разборы.
-
Формировать отчётность по работе отдела.
-
Лично вести вакансии и участвовать в подборе персонала.
-
Работать в CRM-системе и обеспечивать корректность данных.
-
Оптимизировать процессы подбора и улучшать показатели отдела.
Что мы ожидаем от кандидата
-
Опыт управления командой рекрутеров или отделом подбора персонала.
-
Умение выстраивать систему контроля и управления показателями.
-
Навыки обучения, адаптации и развития сотрудников.
-
Опыт самостоятельного успешного закрытия вакансий различного уровня.
-
Сильные коммуникативные и организаторские навыки.
-
Системное мышление и ориентация на результат.
Будет преимуществом:
-
Опыт работы в сфере маркетплейсов.
-
Опыт работы в кадровом агентстве.
Условия
-
Удалённый формат работы.
-
График 5/2.
-
Взаимодействие с клиентами в период с 09:00 до 19:00.
-
Суббота и воскресенье — выходные дни.
-
Доход от 100 000 ₽:
-
фиксированная часть — 70 000 ₽;
-
KPI по результатам отдела подбора персонала;
-
личный KPI за закрытие вакансий.
-
Если вам нравится управлять командой, улучшать процессы и влиять на результат отдела, будем рады познакомиться.