Управляющий директор

Привет!

Мы, сеть развлекательных активити парков "Sky Trip".

Наши парки - это центры семейного отдыха для детей любого возраста с их любимыми аттракционами, мультимедийной ареной, тюбинговыми горками, батутами. Наша задача – это создание атмосфера праздника, где ребенок веселится и получает уйму положительных эмоций, а родители отдыхают!

Центр здоровых активных развлечений - именно этими словами передается суть нашего проекта. Сеть Активити парков Sky Trip стала обладателем международной премии Golden Pony Awards-2019 и "Хрустальное колесо- 2019" и вошла в ТОП-10 лучших парков Европы по версии «Games&Parks Industry».

В связи с открытием нового объекта, у нас открыта вакансияуправляющего, который бы разделил наши ценности и приумножил наши показатели.

Задачи:

1. Общее операционное управление: создание продуктивной рабочей атмосферы, командного взаимодействия между сотрудниками
2. Найм, адаптация, обучение и мотивация персонала
3. Выполнение плана продаж и повышение товарооборота по средствам продажи услуг парка (организация детских мероприятий)
4. Участие в маркетинговых мероприятиях по привлечение гостей в парк (интернет-активности, лидогенерация)
5. Повышение лояльности гостей парка
6. Обеспечение выполнения стандартов, бизнес-процессов, ориентированных на повышение эффективности работы

7. Организация беспрерывного процесса работы парка и ресторана: взаимодействие с арендодателем, контрольными органами по вопросам деятельности парка, контроль работы оборудования и его надлежащего внешнего вида.

Нам важно:

1. Наличие управленческого опыт от 3 лет
2. Знание нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты
3. Знание методов планирования, бюджетирования и анализа финансово-хозяйственной деятельности, правил проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей
4. Знание маркетинга и продаж, организации событийных мероприятий
5. Истинное лидерство, а не статус на визитке, харизма и позитивный настрой

• От нас:

1. Стабильная динамика развития компании
2. Молодой увлеченный коллектив, готовый поделиться опытом
3. Передача действующих бизнес-процессов
4. Интересные задачи для развития и самореализации
5. Возможности для творчества, самостоятельного принятия решений
6. Отсутствие бюрократии, тестирование новых маркетинговых подходов и ориентация на клиентов
7. Официальная заработная плата: жесткий оклад - 40000 руб; мягкий оклад (выполнение ключевых задач) - 40000 руб; % с маржинальной прибыли (обсуждается с кандидатом).
8. Испытательный срок 3 месяца.

• Если у вас остались вопросы, пожалуйста, звоните или пишите в любой мессенджер!