Проджект-менеджер (BTL / Event)

Ведущее рекламное агентство BTL, успешно продвигающее бренды и товары с 2008 года, ищет в свою команду «Проджект-менеджера». Наши инновационные методы и креативный подход позволяют нам реализовывать проекты, которые действительно работают. Одни из наших проектов: организация мероприятий для L'Oréal, M Cosmetic, Polaris, Lipt Soft, Wargaming. Более 2500 успешных акций и мероприятий.

Что нужно делать:

• Управлять проектами полностью — от получения брифа от клиента до финальной отчётности: согласование концепции, планирование этапов, контроль сроков, сдача результатов.
• Считать и контролировать бюджет — просчёт стоимости заказов, подготовка коммерческих предложений, оптимизация расходов, ведение сметной документации.
• Участвовать в тендерах — готовить расчёты и коммерческие предложения, собирать пакет документов, отслеживать статус тендера и при необходимости дорабатывать условия.
• Взаимодействовать с отделом подбора персонала — ставить задачи на поиск промоутеров, супервайзеров и другого линейного персонала, контролировать своевременность выхода на проект.
• Привлекать и контролировать подрядчиков — поиск производителей мерча, формы, реквизита, постановка технического задания, проверка качества готовой продукции и соблюдения сроков.

Что мы ожидаем:

• Опыт в BTL: управление или координация крупных проектов, event-мероприятий.
• Знание всех этапов BTL-проекта: от брифа до отчётности, включая бюджетирование и контроль подрядчиков.
• Умение готовить тендерные предложения: считать смету, собирать документы, согласовывать условия.
• Уверенный Excel: бюджеты, сметы, сводные таблицы, формулы.
• Ответственность, самостоятельность, работа с большими объёмами данных, умение быстро переключаться между задачами.

Что предлагаем:

• Удаленный формат работы, который позволит Вам гибко организовать свое рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки.
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 по УЗ.
• Совокупный доход от 8 000 000 до 15 000 000 узбекских сум на руки. Размер фиксированной и бонусной части обсуждается с руководителем по итогам финального собеседования, исходя из вашего опыта.
• Мы гарантируем регулярные выплаты 2 раза в месяц в соответствии с договором.
• Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников.
• Перспектива финансового и профессионального роста.
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке.
• Корпоративный Speaking club на английском и испанском языках.

Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!