Мы ищем рекрутера, который будет обеспечивать качественный и своевременный подбор персонала для компании.
Обязанности:
• Полный цикл подбора персонала: от приема заявки до выхода кандидата на работу.
• Размещение вакансий и активный поиск кандидатов.
• Проведение телефонных и очных интервью.
• Организация и сопровождение всех этапов отбора.
• Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору.
Требования:
• Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
• Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
• Знание языков: казахский, русский, английский - будет преимуществом.
• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов.
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки.
• Умение работать в режиме многозадачности и на результат.
• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов.
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки.
• Умение работать в режиме многозадачности и на результат.
Мы предлагаем:
• График 5/2, с 09:00 до 18:00, официальное ТД РК.
• Корпоративное питание, развозка и проживание для иногородних.
• Возможность профессионального развития.
• Работу в стабильной и развивающейся компании.