QHARISMA — это 5-летний динамично развивающийся бренд-хаус, объединяющий три успешных направления: уходовая косметика ‘Алтея’, продукты для здоровья ‘QEEP’ и зоотовары ‘Harly’. Мы располагаем собственным производством и активно развиваем продажи на ключевых маркетплейсах и не только, предлагая высококачественную продукцию для красоты, здоровья и заботы о питомцах.
Мы ищем опытного рекрутера, который умеет не просто закрывать вакансии, а выстраивать партнерские отношения с бизнесом, влиять на процесс подбора и находить решения даже в нестандартных ситуациях.
Чем предстоит заниматься:
- вести полный цикл подбора персонала: от снятия заявки до выхода кандидата;
- закрывать вакансии различного уровня и направления (бэк-офис, финансы, IT и др.);
- напрямую взаимодействовать с внутренними заказчиками;
- помогать бизнесу формировать профиль кандидата и при необходимости корректировать требования;
- управлять процессом подбора, выстраивать эффективную коммуникацию и держать фокус на результате;
- работать с возражениями, сложными кейсами и изменяющимися вводными;
- анализировать воронку подбора и предлагать решения для повышения ее эффективности.
Что для нас важно:
- опыт работы рекрутером полного цикла от 2 лет;
- опыт подбора специалистов разных функций: бэк-офис, финансы, IT;
- опыт прямого взаимодействия с руководителями и внутренними заказчиками;
- умение аргументированно отстаивать свою позицию и предлагать альтернативные решения;
- понимание метрик подбора и принципов работы воронки кандидатов;
- ориентация на результат и способность работать в условиях ожидания быстрых сроков закрытия;
- широкий кругозор и способность быстро погружаться в новые направления бизнеса;
- инициативность, проактивность и высокий уровень самостоятельности.
Условия:
-
График: 5/2, с понедельника по пятницу;
-
Формат: гибрид (у нас офис на м. Автозаводская, 5-7 минут пешком);
-
Работа с живым, креативным продуктом и активной командой;
-
Развитие вместе с проектом — роль может расти по функционалу и влиянию;
-
Достойная оплата труда.