Привет, будущий коллега!
Мы — «INSOFT». Уже 18 лет задаём темп в сфере аутсорсинговых контакт-центров. Входим в ТОП-10 по России, дважды получали «Хрустальную Гарнитуру», а в нашей команде по всему миру — более 1500 специалистов. За плечами свыше 2500 проектов, и мы продолжаем расти.
Сейчас нам нужен яркий HR-менеджер на массовый наем, который поможет нам в поиске талантливых специалистов. Если тебе интересно играть ключевую роль в формировании команды, то давай с нами!
Что нам важно:
- Опыт работы в массовом найме от 1 года (желательно в call-центре)
- Умение выстраивать эффективную коммуникацию
- Живая позиция, инициатива, искренняя вовлеченность в свое дело
- Понимание всех этапов полного HR-цикла (кроме КДП) и умение применять их на деле
- Навык использования техник и методик оценки кандидатов
- Уверенное обращение с ПК
- Свой компьютер или ноутбук (Windows 10 и выше, ОЗУ от 4 ГБ), гарнитура, тихое рабочее место
Чем вы будете заниматься:
- Осуществлять массовый подбор специалистов на позицию «Оператор call-центра»
- Проводить групповые онлайн-собеседования
- Участвовать в мероприятиях по оценке и развитию персонала, взаимодействовать со смежными отделами
- Вести отчетность и статистику на ежедневной основе
Что мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ в аккредитованной IT-компании с первого дня
- Полная удаленка — работайте откуда удобно
- График работы на выбор : 5/2 или 2/2
- Зарплата от 50 000 рублей на руки (оклад + премия)
- ДМС и подарки после года в компании
- Корпоративные скидки: школа иностранных языков, фитнес-клубы, интернет-провайдер
- Внутренняя экосистема для сотрудников: Академия карьеры, Отдел заботы, челленджи, кибер-турниры, корпоративный портал со своей валютой, онлайн-тимбилдинги и еще много всего
Здесь вы не просто закрываете позиции — вы напрямую формируете будущее INSOFT. Каждый приведённый вами специалист делает компанию сильнее, а результат вашего труда будет виден сразу.
Готовы создавать команду мечты вместе с нами? Жмите “Откликнуться”