KMF Банк

Начальник отделения (Караул)

Не указана
  • Семей
  • От 1 года до 3 лет
  • Управление командой
  • Продажа кредитных продуктов
  • Управление продажами
  • Казахский — B1 — Средний
  • Русский — B1 — Средний

Компания KMF – лидер на рынке микрофинансирования с большими планами на будущее. Мы открыли более 116 офисов, получили множество наград и активно принимаем участие в важных для экономики Казахстана событиях. Поддерживаем «зеленые технологии», спорт, предпринимательство и т.д.

Персональный менеджер – это ключевое звено, лицо Компании, движущая сила, и мы ищем сотрудника в нашу команду. Персональный менеджер – это ответственность, амбициозность и коммуникабельность. Благодаря этим качествам вы сможете многого добиться и значительно повысить свои доходы.

Обязанности:

  • Общее руководство над деятельностью отделения;
  • Координация работы отделения в рамках своих полномочий;
  • Координация работы кредитных экспертов отделения по соблюдению установленной схемы документооборота;
  • Осуществление общего руководства над деятельностью отделения и работниками в пределах своей компетенции;
  • Осуществление организации качественных продаж, при необходимости с учетом внесения изменений или адаптации к местным условиям;
  • Участие в разработке, организации и проведении внутренних и внешних тренингов и семинаров;
  • Обеспечение качественного утверждения кредитов;
  • Обеспечение безопасности отделения;
  • Создание необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в коллективе;
  • Осуществление планирования кредитного портфеля отделения, обеспечение его диверсификации по продуктам;
  • Проведение маркетинговых исследований;
  • Осуществление контроля над проведением прямой рекламы Персональными менеджерами;
  • Осуществление планирования Кредитного портфеля отделения на еженедельной основе;
  • Оказание консультативной и практической помощи Персональным менеджерам отделения в организации их работы.
  • Осуществление контроля соблюдения методологий кредитования, полноты формирования кредитных досье заемщиков и правильности заполнения всей необходимой кредитной и юридической документации, контроль процесса формирования групп;
  • Проведение работы по практическому обучению отделения и обучению Персональных менеджеров внутренней документации;
  • Участие в независимой оценке залогового имущества индивидуальных заемщиков;
  • Осуществление качественного мониторинга целевого использования заемщиками полученных кредитов, анализ финансового состояния заёмщиков и систематически посещение рабочих мест заемщиков.

Требования:

  • Высшее образование (экономическое/ юридическое);
  • Опыт работы в кредитном Отделе или финансовой организации не менее 2-х лет;
  • Навыки пользователя ПК (MS Excel, Word);

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней;
  • После прохождения испытательного срока:
  • Кафетерий льгот (медицинское страхование, обучение, спорт, развитие детей, авиа- и ж/д билеты);
  • 2 дополнительных дня Day Off в год;
  • Дополнительно:

  • Лечебное пособие в размере одного оклада при выходе в отпуск (после 1 года работы, при отпуске от 14 дней).
  • Наш офис находится здесь: Абайский район, с.Караул, ул. Мамая, 61